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碳纤维事业部:聚力提质增效 激活发展动能
发布时间:2026-04-10     作者:李强   分享到:

今年以来,碳纤维事业部紧扣“开源节流促发展,实干担当创佳绩”核心目标,深耕主业、精准发力,统筹推进市场拓展与内部管理,以精益管理强根基,以实干担当促提升,在市场拓展、降本增效、产能升级等领域,跑出高质量发展加速度。

深耕市场拓开源 激活发展新动能

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面对复杂多变的市场环境,事业部坚持市场导向、客户中心,多措并举提升市场份额与盈利能力。组建专项攻坚团队,深耕风电、新能源、航空航天等核心赛道,精准对接客户定制化需求,深挖存量客户潜力,同步拓展新兴领域潜在客户,构建多层次、广覆盖的客户体系。优化产品结构,聚焦高附加值、高技术含量碳纤维产品研发量产,淘汰低效产能,依托技术优势创新合作模式,深化产业链上下游协同,实现从“产品供应”向“价值服务”转型,持续巩固市场核心竞争力。

精益管控抓节流 深挖降本新潜力

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事业部牢固树立 “过紧日子” 理念,以精益管理为抓手,聚焦生产全流程、管理全链条,精准推进降本增效。节能降耗方面,推进回收二期DMSO热泵精馏改造项目,采用压缩式热泵技术替代传统减压精馏,实现塔顶蒸汽能量循环利用,大幅降低蒸汽、冷却水消耗,有效兼顾 “双碳” 目标实现与企业长期效益。

产能提质降本领域多点发力,聚合五线通过工艺优化、人员培训、稳定性验证,实现产能稳步提升与稳定高效运行;原丝三线改造稳步推进,项目完工后将实现产量显著提升,产能大幅增长,单吨生产成本有效下降。同时,持续优化业务流程、精简审批环节,盘活闲置资源,提高各类要素利用率,严控非生产性开支,不断提升投入产出效益。

凝心聚力强管理 筑牢实干硬支撑

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事业部围绕精益管理要求,狠抓团队建设、流程管控与风险防范。建立分层分类培训体系,强化技能提升与责任传导,激发全员攻坚争先活力;完善全流程管控机制,细化各环节标准,实现关键节点闭环管理;健全风险防控体系,提前研判市场、生产风险,筑牢合规经营防线,为各项工作落地见效提供坚实保障。