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人人讲安全,个个会应急——恒神股份2023年安全生产月正式启动

2023-05-30

在全国第22个“安全生产月”来临之际,为贯彻落实国家安全生产方针,5...

恒神股份组织对重大事故隐患排查整治情况开展检查

2023-05-12

为认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述,...

恒神股份召开2023年安委会第二次工作会议

2023-04-15

4月14日下午,恒神股份组织召开了2023年安委会第二次会议,公司董事...

行政管理部开展天然气泄漏及油锅起火逃生演练

2023-03-31

为进一步加强后勤厨房区域燃气安全应急管理,坚持“安全第一、预防为...

厚植道德底蕴 涵养职业操守

2023-05-22

“把职业道德融入企业发展,在实现人生价值中成就梦想……”面对新入职大...

做活“水文章” 走好绿色发展路

2023-04-06

节约用水,功在当代,利在千秋。近年来,恒神股份在节水工作中积极推...

恒神股份举行2022届大学生员工项目结题 &IDP个人发展计划汇报会

2023-03-10

为持续激发公司员工自我学习动能,提升组织活力,营造积极向上的学习...

学习交流拓思路 精准对标促提升——恒神股份开展对标学习交流活动

2022-11-22

为进一步加强公司对标工作,充分借鉴兄弟单位先进经验与优秀成果,着...

提高专业能力的金钥匙——多去现场

2023-06-02

作为一名碳纤维生产工艺工程师,听到最多的建议就是要多去现场看看,...

初夏的果实

2023-05-28

五月的时光总是特别美好,不冷不热的天气就像歌曲《温柔》里一开始唱...

江苏省五一劳动奖章获得者张淑斌:逐梦前行 “碳”索不止

2023-05-05

利落的短发,随和的笑容,保留着科研工作者的朴素,洋溢着青年蓬勃向...

致敬每一个闪光的你

2023-05-01

劳动最光荣,劳动最崇高,劳动最伟大,劳动最美丽。在五一国际劳动节...

专题专栏

党建工作

思想宣传
组织建设
职工之家
党风廉政

江苏恒神:深学细悟推动主题教育走深走实

2023-05-31

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,江苏恒神党委将开展主题教育作为首要政治任务,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见实效。主题教育学习是党员干部思想“再充电”、精神“再补钙”、工作“再加油”的重要举措,积极推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,真正做到真学真懂、真信真用,入脑入心,见行见效。提高政治站位、坚定理想信念,深刻理解“为何学”公司主题教育启动以来,公司迅速行动,深入推进,既把主题教育与干部作风能力提升相结合,又密切结合公司工作实际,围绕“学思想、强党性”上下功夫,认真组织学习班,班子领导干部围绕必读书目和选读书目,原原本本、逐字逐句学,结合实际学,带着问题学,做到学有所得、学有所获、学有所成。结合公司制定的《干部作风能力提升年行动暨“三往”工作学习材料》,深化学习,深刻领悟开展主题教育的“三大重要意义”,方法路径和具体措施,为开展好主题教育打下坚实基础。认清目标任务、注重方式方法,全面领会“怎么学”公司党委高标准抓好理论学习,通过个人自学、集体研讨等形式,全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。为提升学习效果,公司党委丰富载体,组织领导人员举办读书班,认真研读自学篇目、领学专题学习内容、开展学习研讨交流;党员干部把读书班作为提升政治能力的有效载体、汲取精神力量的重要途径、理清工作思路的有力契机,教育引导广大党员干部用党的创新理论、改革举措破解公司高质量发展中的瓶颈制约,提升把握全局、应对危机、抢抓机遇的能力,提高推动发展、服务群众、防范风险的本领。坚持学以致用、加快成果转化,深入推进“如何做”公司党委把主题教育与中心工作紧密结合,将焕发出来的学习、工作热情转化为抓好生产管理,增强企业效益的强大动力,推动主题教育从严从实开展。着力查摆解决6个方面的突出问题。坚持以员工为中心的发展思想,聚焦职工福利、职工教育等民生领域突出问题,制定“办实事”《十项实事》项目清单,结合党支部提出问题和员工实际情况,分别列出“办实事解民忧”实施清单,细化具体落实措施,一项一项抓好整改,让主题教育深入人心、打动人心、激励人心。针对职工关注的热点问题,公司党委组织领导干部按分工确定调研课题,把调研成果转化为推动工作的实际行动。结合“安全生产管理提升年”行动,全面查找整治安全生产上的薄弱环节,狠抓“三违”,全面查找整治安全生产上的薄弱环节。要求党员干部结合工作实际和职责任务,深入分管领域、基层一线,摸准情况、吃透问题,由表及里深入反思、自我检视,拿出破解的实招、硬招,扎实有序推进各种问题解决,为主题教育取得扎实成效奠定坚实基础。制订了《干部作风能力提升年方案》围绕27项工作任务,通过广大干部员工吃透文件要求,明确目标方向、理清思路、制定措施,聚焦主责主业,勇于担当作为,一项一项推进工作,一件一件落实事情,坚持不懈地把每一项工作抓实抓细抓到根源,做到件件有着落,事事有着落。下一步,江苏恒神主题教育将继续围绕主题主线,紧紧把握主题教育的着力点,坚持问题导向、一线导向,一体推进,做到学习研讨有“热度”,调查研究有“深度”,检视问题有“准度”,整改落实有“力度”,全力解决员工反映强烈的热点难点问题,推动主题教育走深走实走心,各项任务落细落地落实,以主题教育新成效提升全体员工的获得感和幸福感,推动公司各项工作高质量发展。

恒神股份综合--经营党支部开展5月份主题党日 深入学习主题教育精神

2023-05-13

5月12日,在公司领导班子开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班第二次集中学习过程中,综合-经营党支部结合近期工作实际,按照在主题教育中做好党支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想的工作要求,开展了“深入学习主题教育精神全面提升思想认识”的主题党日活动。活动中,积极主动融入公司主题教育读书班开展学习,深刻领悟主题教育精神,贴近公司党委推进主题教育走深走实。按照第一议题制度要求,公司领导班子成员重点领学了习近平、蔡奇同志在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话精神和集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一次工作例会精神,深刻领会了习近平总书记关于主题教育工作重要意义、目标任务和工作要求,扎实学习了集团主题教育第一次工作例会精神,特别是党委书记、董事长张文琪关于陕煤集团主题教育开展的重要指示,为进一步推进主题教育工作奠定了基础。支部委员、党员代表和中层管理干部分别领学了《中国共产党章程》《党的二十大报告》《习近平著作选读》第二卷文章《在企业家座谈会上的讲话》,《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》文章(1)《把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法》(2)《不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力》(3)《勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格》等文章,要求广大领导干部在思想上、政治力和自我革命上下功夫,提升工作本领。在第三板块重点学习了调查研究方法,包括“跟总书记学调研”系列文章之一《“掌握调查研究这个基本功”,总书记这样言传身教》,传达学习了集团文件《关于印发领导班子成员认真开展调查研究工作有关情况说明的通知》《关于在主题教育中做好党支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想的通知》《关于贯彻执行“心往基层想、人往基层走、事往基层办”的若干措施》,结合公司《干部作风能力提升年实施方案》安排部署了干部作风建设和支部主题教育等有关工作。通过与公司主题教育读书班联合开展学习,提升了支部学习主题教育的主动性和积极性,为进一步推进主题教育走深走实奠定了坚实基础。

恒神股份荣获江苏省厂务公开民主管理先进单位

2023-03-17

近日,江苏恒神股份有限公司获评“江苏省厂务公开民主管理先进单位”。近年来,恒神股份牢牢把握“促进企业健康发展,维护职工合法权益”这一工作原则,积极深化厂务公开民主管理,落实职工知情权、参与权和监督权,充分调动和发挥职工群众参与管理的积极性和创造性,推动了公司各项工作健康快速发展。坚持制度先行 强化组织保障认真贯彻执行职工代表大会制度,制定了《职工代表大会工作规范》《职工董事、职工监事制度》《职代会提案征集处理制度》等制度办法。建立健全“党委统一领导、党政共同负责、工会主动作为、有关部门齐抓共营、职工群众广泛参与”的领导体制和工作格局,明确责任分工,加强协调配合。全面落实厂务公开相关内容,紧紧围绕事关公司发展大局、重大决策以及体现职工民主选举、民主决策、民主管理等民主权利问题,确定了包括重大决策事项、领导班子测评、干部任职、职称聘任、后勤管理等方面的公开内容进行公示。严格履行职代会制度,确保职工权益不断健全完善职工代表大会制度,明确落实职代会的“五项职权”,坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和民主监督制度,涉及基层单位重大事项及职工切身利益的问题均提交职工大会,广泛听取职工群众的建议和意见,集中集体智慧和能力,充分进行讨论、决定、审议、通过、实施,有效地保证了工会民主参与、民主管理、民主监督渠道的畅通,积极维护了职工群众的合法权益和切身利益。坚持结果导向,打造高素质产业工人队伍企业是培养与使用技能人才的主体,技能人才的成长和发挥作用主要在企业。公司广泛开展岗位练兵技能比武和“师带徒”活动,在企业中营造“比学赶帮超”的良好氛围,形成推进技术、技能人才队伍建设的长效机制。关心职工生活,增强员工的归属感、幸福感坚持以“服务中心、服务员工”为目标,秉承“打造职工之家,创建幸福企业”理念,围绕“职工之家”阵地建设,广泛开展了丰富多彩的文体活动,增强了员工凝聚力。常态化开展“我为群众办实事”活动,坚持“冬送温暖”“夏送清凉”,走访慰问困难职工,认真做好职工体检、举办健康讲座等好事实事,增强了员工的归属感和幸福感。增强全员凝聚力,实现企业发展成果和职工共享公司抢抓外部市场机遇,深化精益管理,积极开展厂务公开、民主管理活动,坚持服务中心,让工会工作与生产经营、科技创新、安全环保等工作深度融合,激发职工聪明才智、工作热情和创新精神,有效促进企业凝聚力、向心力不断增强,企业营业收入大幅增加,员工生活稳定向好。同时,公司坚持“一切为了发展,一切为了员工”理念,致力打造培训有道、培养有术、选拔有方、激励有策“四有平台”,实现企业发展成果与职工共享,职工与企业命运共担。今后,恒神股份将持续开展好厂务公开、民主管理、职工维权、困难帮扶等各项工作,维护好、保障好职工的合法权益,为公司的提质增效、创新发展,实现公司高质量发展打下坚实基础。

陕煤集团检查考核江苏恒神2022年党风廉政建设责任制落实情况

2022-12-13

12月10日上午,陕煤集团纪委委员、第二纪检监察室主任丁江辉带队第四考核组,对恒神股份2022年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。恒神股份在家领导班子成员、中层管理人员、机关工作人员、离退休干部代表参加了汇报会。丁江辉从“政治站位高、责任落实好、制度建设全、工作有特色、成效很突出”五个方面对恒神股份党风廉政建设各项工作取得的成绩给予了充分肯定。就今后恒神股份做好党风廉政建设工作,他要求,一是要加强学习,提高能力。要把学习宣传贯彻好党的二十大精神,作为当前和今后一个时期的重大政治任务,以高度的政治自觉,思想自觉和行动自觉做好贯彻落实,抓好各项工作。二是要高度重视,积极整改。针对检查发现的问题要做到积极整改,举一反三,杜绝同类问题。三是要强化责任,认真履职。切实加强两个责任的落实,履行好一岗双责的工作职责,认真完成党风廉政建设和反腐败各项工作,合力推进全面从严治党取得新实效。四是要理清思路,明确方向。根据集团公司明年的重点工作安排,提前谋划,着力加强清廉国企建设和作风建设专项行动,持续开展重点领域监督检查,一把手和领导班子成员监督,中央八项规定精神落实,持续深化纠治四风以及廉洁文化建设的重点工作。五是要聚焦主责,融入中心。要把党风廉政建设深度融入到安全生产经营管理、党建工作、民生工程等中心工作中,实现党政同频共振,增强发展引领,完善体制机制,助力深化改革,出力奋发,笃行不怠,为集团建设一流企业节能增效。陈敏锋对丁江辉一行莅临恒神检查指导工作表示欢迎,并对集团长期以来给予的帮助支持表示感谢。陈敏锋详细汇报了公司2022年党风廉政建设主体责任落实情况,并从深入学习贯彻党的二十大精神、紧扣高质量发展总目标、打造风清气正发展干事环境、切实抓好党风廉政宣传教育重点工作、聚焦树立干事创业鲜明导向、落实推进风气治理和作风建设行动任务、紧盯全面从严治党责任落实等方面对下一步党风廉政建设工作进行了汇报。汇报会后,检查组召开职工代表座谈会,对恒神股份党风廉政建设责任落实情况进行了线上民主测评,并对公司党风廉政建设资料台账检查和指导,现场提出了意见和建议。

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029-82260841
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