深入学习贯彻习主席‘七一’重要讲话精神，感悟思想伟力、汲取奋进力量，努力培养企业需要的人才，为加快实现企业高质量发展进程，在9月1日新学期开季，江苏恒神股份有限公司先进制造事业部派遣了由党员带领的10人团队前往与国内知名航空企业参加为期两个月的培训学习。

开阔员工视野，提升操作技能和现场管理水平。本次培训以以老带新的形式开展，一方面能让新员工接触到国内先进的制造技术和管理经验；另一方面增强了新老员之间的沟通和交流，逐步提升认同感促进团队协作。

加强人才梯队建设，提供基层工作保证。恒神始终坚持牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。在人才梯队建设工作中，严格按照梯队人才管理要求，不断发现人才、培养人才、激励人才，为公司提供稳定的人才队伍，打造一个以发展复材事业为核心的精英团队，为实现公司的远景规划和战略目标提供强有力的人才保障。