8月4日,阿根廷驻华大使牛望道(Sabino Vaca Narvaja)一行到陕煤集团访问调研。省友协专职副会长曹辉等陪同。陕煤集团党委书记、董事长杨...
中国煤炭报7月21日7版“碳”寻高质量发展之路恒神股份公司碳化生产车间缠绕工艺流程恒神股份公司碳化生产车间送丝工艺流程“下面有请各位共...
7月7日至8日,通航用国产复合材料性能共享数据库项目顶层文件评审会在恒神股份圆满召开。此次评审会由中国民用航空沈阳航空器适航审定中...
7月22日,恒神股份领导陈敏锋为新入职大学生带来职业生涯第一课,与2022届新入职员工及2021届入职员工共同回顾恒神公司发展历程,共畅恒神美好未来,进一步让新入职员工了解恒神、融入恒神、扎根恒神,锚定目标、不负韶华、笃定前行。
陈敏锋对新员工加入恒神表示欢迎,并对刚刚走出校门、踏入职场的大学生表露出欣喜、牵挂和期盼。他从恒神发展历程、发展现状和发展前景等维度全面介绍了公司,进一步坚定新员工对公司未来发展的信心信念;在谈到企业文化时,他指出,好的企业文化就像一根纽带,能把员工和企业的追求紧紧联系在一起,使每名员工和企业心连心、同呼吸、共命运。恒神一路走来,企业文化集中体现在“爱国主义、敢于争先、奋斗实干、无私奉献”四种精神,未来,这四种精神依然是恒神破壁前行、披荆斩棘的先锋利器;在讲到员工发展,他指出公司历来高度重视人才队伍建设,为广大员工搭建了施展才干、成长进步的广阔舞台,并从“晋升渠道、晋升机会、职业发展”方面鼓励新员工扎根恒神干事创业,并表示在陕煤集团支撑下,员工梦想有多大、舞台就有多大。
陈敏锋对新员工的成长成才寄予三点希望,一是希望尽快转变角色,融入公司发展大局,做到对自己负责、对公司负责;二是树立目标,锤炼自己,与公司一起共同发展进步;三是守住初心,沉淀下来,实现自我人生价值。