2025年，江苏恒神股份有限公司紧扣安全生产治本攻坚三年行动“强基固本年”目标，坚守“安全筑基、环保提质、节能增效”核心导向，以科技赋能为驱动力，深植“生命至上、安全第一”理念，筑牢全链条安全管控体系，实现全年安全生产形势持续平稳，用硬核担当与务实举措，书写了公司安全高质量发展的坚实答卷。

制度筑基，压实全员安全责任

公司锚定安全目标，强化顶层设计，制定3份纲领性文件，明确139项重点任务，创新“月度追踪、动态更新”机制，实现100%闭环完成。结合政策要求与生产实际，修订危险化学品管理、承包商管理等9项关键制度，发布环境保护管理制度，构建刚性制度支撑。责任落实上，分层签订安全生产责任书、员工安全承诺书、消防安全责任书，实现责任全覆盖。通过“过程+结果”双维度考核，让安全责任转化为全员行动自觉。

精准防控，实现风险动态清零

聚焦关键节点与重点领域开展多轮专项检查，累计整改各类问题615项，完成省厅、集团检查问题闭环整改。创新“隐患随手拍”机制，依托系统搭建即时上报、闭环整改的全员监督体系，强化日常隐患排查治理，整改完成率达96.56%，未发现重大安全隐患。深化消防安全整治，全面查改各类隐患，确保消防设施完好率、有效运行率均达100%，新建消防站远程监控系统有序推进。规范特殊作业管理，将四项专项整治扩展为六项，高危作业严格执行“作业许可证”制度；严把承包商准入关，培训考核300余人，筑牢安全风险防线。

创新赋能，打造安全管理亮点

推进安全智能升级，完成人员聚集风险监测预警建设，实现安全管理从“被动应对”向“主动预警转型。“无泄漏工厂”创建成效显著，通过“日常巡检+月度专项检查”双重排查机制，对设备管线、密封点等关键部位全覆盖排查，依托“发现-登记-整改-验收-销号”闭环管理，静、动密封点泄漏率均低于行业标准，未发生泄漏引发的安全事故。委托省级专家开展安全审计，整改303项问题，构建闭环管理体系。推行安全知识常态化考试，严查代考作弊行为，以“以考促学”提升全员素养。全年投入400余万元用于安全防护设施升级、特种设备检测等，夯实物质保障。

2026年，恒神股份将聚焦“长效建设、短板攻坚”，深化安全生产治本攻坚行动。完善制度体系与特种设备“三位一体”管控，推进双重预防系统与集团公司数据联网；细化“一岗一清单”，建立三级责任追溯制度，将过程考核权重提高至40%以上。构建分层分岗精准培训矩阵，强化承包商“红黑名单”制度；持续提升应急处置能力，完成重大危险源消防“三大系统”整改，推进智慧消防建设，以更严标准、更实举措筑牢安全生产防线，护航公司高质量绿色发展。